Warsaw. Talent and the Labour Market 2025 – raport m. st. Warszawa
HRK znalazło się w gronie partnerów publikacji „Warsaw. Talent and the Labour Market 2025”, przygotowanej przez Miasto Stołeczne Warszawa we współpracy z kluczowymi organizacjami wspierającymi rozwój rynku pracy i przyciąganie talentów do stolicy.
Specjaliści i menedżerowie działów zakupów w branży retail na rynku pracy. Raport HRK 2025
Jak zmienia się rola działów zakupów w polskim retailu? Co motywuje kupców, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień i dlaczego aż 80% z nich planuje zmienić pracę w 2025 roku?
Digitalizacja procesów HR. Raport 2025
Bezpieczeństwo informacji i ich prawidłowy obieg to bardzo ważna kwestia dla każdej organizacji. Z tego powodu proces cyfryzacji jest coraz częściej podejmowanym tematem – szczególnie w działach HR, gdzie ilość poufnych danych jest bardzo duża. Jednocześnie wraz z rozwoj...
Key Account Managerowie na rynku pracy. Trendy w branży Consumer Goods
Zapraszamy do zapoznania się z raportem „Key Account Managerowie na rynku pracy. Trendy w branży Consumer Goods”. W trzeciej edycji naszego cyklicznego badania udział wzięło 250 Key Account Managerów z całej Polski, którzy zatrudnieni są w szeroko rozumianym sektorze dób...
Praca na rynku IT 2024
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem „Praca na rynku IT 2024”. Skupiamy się w nim przede wszystkim na tym, jakie czynniki wpływają na spowolnienie na rynku IT, które specjalizacje są nadal pożądane, a także jak będzie wyglądać przyszłość tego sektora w kont...
Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem „Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów”. Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród specjalistów serwisu mobilnego oraz przy wsparciu ekspertów z branży przybliżamy w nim charakter, wyzwani...
Raporty
HRK to nie tylko rekrutacja i usługi wspierające biznes. Pracujemy w zespołach specjalizujących się w poszczególnych sektorach gospodarki. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się naszymi raportami!
Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców
Sektor budowlany zmaga się z wahaniami nakładów inwestycyjnych w gospodarce sprzężonych ze zmiennymi kosztami prowadzenia działalności, a także brakiem wykwalifikowanych pracowników i pracowniczek. W nowym raporcie „Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniam...
Oczekiwania pracowników i pracowniczek IT w 2024
W cenie są wciąż doświadczeni eksperci i ekspertki, którzy potrzebują rozwoju kompetencji i adaptacji do szybko zmieniających się technologii. 
Przedstawiciele medyczno-farmaceutyczni na rynku pracy. Motywacje i preferencje zawodowe
Raport „Przedstawiciele medyczno-farmaceutyczni na rynku pracy. Motywacje i preferencje zawodowe” to praktyczna publikacja pokazująca, jak dziś wygląda rzeczywistość jednej z kluczowych grup zawodowych w branży farmaceutycznej i medycznej. Na podstawie badania przeprowad...
Warsaw. Talent and the Labour Market 2025 – raport m. st. Warszawa
HRK znalazło się w gronie partnerów publikacji „Warsaw. Talent and the Labour Market 2025”, przygotowanej przez Miasto Stołeczne Warszawa we współpracy z kluczowymi organizacjami wspierającymi rozwój rynku pracy i przyciąganie talentów do stolicy.
Specjaliści i menedżerowie działów zakupów w branży retail na rynku pracy. Raport HRK 2025
Jak zmienia się rola działów zakupów w polskim retailu? Co motywuje kupców, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień i dlaczego aż 80% z nich planuje zmienić pracę w 2025 roku?
Digitalizacja procesów HR. Raport 2025
Bezpieczeństwo informacji i ich prawidłowy obieg to bardzo ważna kwestia dla każdej organizacji. Z tego powodu proces cyfryzacji jest coraz częściej podejmowanym tematem – szczególnie w działach HR, gdzie ilość poufnych danych jest bardzo duża. Jednocześnie wraz z rozwoj...
Key Account Managerowie na rynku pracy. Trendy w branży Consumer Goods
Zapraszamy do zapoznania się z raportem „Key Account Managerowie na rynku pracy. Trendy w branży Consumer Goods”. W trzeciej edycji naszego cyklicznego badania udział wzięło 250 Key Account Managerów z całej Polski, którzy zatrudnieni są w szeroko rozumianym sektorze dób...
Praca na rynku IT 2024
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem „Praca na rynku IT 2024”. Skupiamy się w nim przede wszystkim na tym, jakie czynniki wpływają na spowolnienie na rynku IT, które specjalizacje są nadal pożądane, a także jak będzie wyglądać przyszłość tego sektora w kont...
Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem „Inżynier serwisu, technik serwisu, serwisant. Oczekiwania kandydatów”. Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród specjalistów serwisu mobilnego oraz przy wsparciu ekspertów z branży przybliżamy w nim charakter, wyzwani...
Raporty
HRK to nie tylko rekrutacja i usługi wspierające biznes. Pracujemy w zespołach specjalizujących się w poszczególnych sektorach gospodarki. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się naszymi raportami!
Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców
Sektor budowlany zmaga się z wahaniami nakładów inwestycyjnych w gospodarce sprzężonych ze zmiennymi kosztami prowadzenia działalności, a także brakiem wykwalifikowanych pracowników i pracowniczek. W nowym raporcie „Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniam...
Oczekiwania pracowników i pracowniczek IT w 2024
W cenie są wciąż doświadczeni eksperci i ekspertki, którzy potrzebują rozwoju kompetencji i adaptacji do szybko zmieniających się technologii. 
1
2
3